พนักงานรถไฟได้รับข้อเสนอค่าจ้างใหม่ในข้อพิพาท

พนักงานรถไฟได้รับข้อเสนอค่าจ้างใหม่จากบริษัทรถไฟเพื่อเสนอให้ยุติการนัดหยุดงานที่มีมายาวนาน กลุ่มส่งของทางรางได้ทำข้อเสนอใหม่ให้กับสหภาพ RMT หลังจากการพูดคุยในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา ข้อตกลงดังกล่าวรวมถึงการเพิ่มค่าจ้างย้อนหลัง 5% เพิ่มขึ้นจากข้อเสนอก่อนหน้า 4% ในปี 2565 และเพิ่มขึ้น 4% ในปีนี้ แต่ข้อตกลงใดๆ ขึ้นอยู่กับการเปลี่ยนแปลงสภาพการทำงาน

มิก ลินช์ เลขาธิการทั่วไปของ RMT กล่าวว่า ขณะนี้คณะกรรมการบริหารระดับชาติจะพิจารณารายละเอียดของข้อเสนอ และเพิ่มไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับข้อเสนอหรือองค์ประกอบใดๆ ภายในข้อเสนอ เราจะแจ้งข้อมูลอัปเดตเกี่ยวกับขั้นตอนต่อไปของเราในเวลาอันควร เขากล่าว มีการนัดหยุดงาน 16 วันตั้งแต่เดือนมิถุนายน สมาชิก RMT ที่ทำงานในทั้งบริษัทรถไฟและ Network Rail โดยสมาชิกของ Network Rail ยังนัดหยุดงานในข้อพิพาทแยกต่างหากระหว่างวันคริสต์มาสอีฟถึงวันที่ 27 ธันวาคม คนขับรถไฟใน RMT มีกำหนดเข้าร่วมเป็นสมาชิกของสหภาพแรงงานหลัก Aslef ในการนัดหยุดงานในวันที่ 1 และ 3 กุมภาพันธ์